扶风县审计局2019年部门决算公开说明

扶风县审计局2019年部门决算公开说明

一、部门主要职责

1.主管全县审计工作；负责对县级财政收支和法律法规规定属于审计监督范围的财务收支的真实、合法和效益进行审计监督，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，对领导干部实行自然资源资产离任审计，对国家有关重大政策措施贯彻落实情况进行跟踪审计。对审计、专项审计调查和核查社会审计机构相关审计报告的结果承担责任，并负有督促被审计单位整改的责任。
    2.监督国家审计规章、审计准则和指南的执行；制订并组织实施县级专业领域审计工作规划。对直接审计、调查和核查的事项依法进行审计评价，作出审计决定或提出审计建议。
    3.向县委审计委员会提出年度县级预算执行和其他财政收支情况的审计报告。向县长提出年度县级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告。受县政府委托向县人大常委会提出县级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告、审计查出问题整改情况报告。向县委、县政府报告对其他事项的审计和专项审计调查及结果。依法向社会公布审计结果。向县委和县级国家机关有关部门、镇（街）党（工）委和政府（街道办事处）通报审计情况和审计结果。
    4.直接审计下列事项，出具审计报告，在法定职权范围内做出审计决定：国家有关重大政策措施贯彻落实情况；县级预算执行情况和其他财政收支，县委和县级国家机关各部门（含直属单位）预算执行、决算草案和其他财政收支，财政转移支付资金；使用财政资金的事业单位和社会团体的财务收支；县级投资和以县级投资为主的建设项目的预算执行和决算，县级重大公共工程项目的资金管理使用和建设运营情况；自然资源管理、污染防治和生态保护与修复情况；县属国有企业、县属国有资本占控股或主导地位的企业境内外资产、负债和损益；有关社会保障基金、社会捐赠资金以及其他基金、资金；法律、法规、规章规定的其他事项。
    5.按规定对县管党政主要领导干部及其他单位主要负责人实施经济责任审计和自然资源资产离任审计。
    6.组织实施对国家财经法律、法规、规章、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理及国有资产管理使用等与国家财政收支有关的特定事项进行专项审计调查。
    7.依法检查审计决定执行情况，督促整改审计查出的问题，依法办理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或县政府裁决中的有关事项，协助配合有关部门查处相关重大案件。
    8.指导和监督内部审计工作，核查社会审计机构对依法属于审计监督对象的单位出具的相关审计报告。
      9.开展全县审计领域对外交流与合作，负责全县审计领域信息技术应用工作。
    10.完成县委、县政府和市审计局交办的其他任务。

二、2019年扶风县审计局工作完成情况

2019年在县委、县政府和市审计局的正确领导下，扶风县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全国及省市审计工作会议部署的重点工作任务和县委县政府工作中心，求真务实，开拓创新，圆满完成了全年工作任务，特别是党风廉政建设、审计业务、脱贫攻坚和精神文明创建等工作取得了明显成效，现将2019年工作的主要特点和取得的成效总结如下：

（一）履职尽责，审计监督更加有力

1.审计业务有序推进。年初，县政府下达我局全年审计项目任务31个，实际完成审计项目36个。先后开展了县级财政预算执行和7个部门预算执行情况审计，清理拖欠中小企业民营企业账款、全省2018年中央预算内投资项目开工建设管理情况、2017年以来新开工项目招投标管理情况、全省营商环境提升和医保基金等专项审计，以及部分领导干部经济责任审计，完成了领导交办的扶风宾馆2010至2019年6月资产负债损益情况审计、县慈善协会2018年财务收支审计。

2.审计质量明显提升。以提升审计质量为目标，以审计要情上报和问题线索移送为抓手，进一步加强了对审计质量的管理，全年共上报审计要情7份，移送问题线索25个。

3.审计整改进一步加强。积极配合县人大制定出台了《关于审计查出问题整改监督办法》，会同县人大财经工委和县政府督查室认真开展了财政预算执行和部门预算执行情况审计查出问题的督查，按照市审计局的要求，认真开展了扶贫审计查出问题的整改。2019年底审计查出的问题全部整改到位。

4.审计系统的改革稳步推进。按照县级机构改革要求，按时完成了新股室的设置和部分人员的转隶。积极配合县委组建了县委审计委员会及其办公室，审计管理和审计力量得到进一步加强。

（二）脱贫攻坚工作扎实有效开展

严格落实干部驻村和干部包抓帮扶工作的要求和责任，结合实际及时调整帮扶干部和驻村第一书记，帮扶力量进一步加强。认真抓好贫困户的动态管理，精准完善贫困户的信息资料和帮扶工作资料；大力实施产业帮扶和就业帮扶，切实落实教育资助、健康资助、危房改造等帮扶政策，努力提高贫困户的收入；广泛深入宣传脱贫攻坚政策，扶智扶志并举，努力激发贫困户自身发展动力，提升群众对脱贫攻坚的满意度。

（三）机关精神文明建设成效明显

我局以“巩固成果，提质增效”为目标，按照“紧扣大局、突出重点、丰富载体、做实做细”的创建工作思路，持续开展了精神文明创造活动，全年共举办“道德讲堂”4期、“文明礼仪、好人故事分享”活动2次、志愿者服务8次、爱国主义和革命传统教育2次、走访慰问贫困群众、留守儿童等38人次，推荐“好人线索”130多条，有效提升了机关干部的文明素养，助推了县级文明城市创建。

（四）干部作风建设持续加强

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，组织领导班子成员和机关党员干部认真开展了理论学习、调查研究、检视问题和整改落实，党员干部的作风进一步加强，干事创业的精气神得到提振。

三、部门决算单位构成

扶风县审计局局 2019年部门决算包括审计局局本级

四、部门人员情况说明

截止2019年底，本部门人员编制 15 名，其中：行政编制15  名,事业0人；实有人员 14 人，本单位管理的离退休人员 10人,已全部移交养老保险机构管理。（人员图如下：）  

五、2019年度部门决算收支情况说明

（一）2019年度收入支出总体情况说明

1. 2019年收入总计229.48万元，其中：上年结余 0.62 万元，本年收入合计228.86 万元，较上年 314.26 万元减少85.4 万元，下降27%， 主要原因是压减一般性项目及在职人员调出、退休带来的在职人员减少，人员经费相应下降。

本年度收入构成情况： 2019年本年收入合计 228.86 万元。其中:财政拨款  228.86万元，占总收入的100%，均为一般公共预算财政拨款。

2019年收入图如下：

2.本年支出总计228.86 万元，其中：基本支出 221.36 万元，较上年261.75万元减少40.39万元，下降 15%，主要原因是在职人员调出和退休带来的在职人员减少，人员经费相应下降；项目支出7.5万元，较上年51.89万元减少44.39 万元，下降86 %，主要原因是压减一般性项目支出。

本年支出构成情况 ：2019 本年支出合计 228.86 万元，其中: 基本支出  221.36万元，是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员经费和公用经费两项，占总支出的97 %；项目支出7.5 万元，是为完成特定的上级审计机关安排的各项专项审计工作任务, 占总支出的3%。

2019年支出图如下：

（二）2019年度财政拨款收入支出总体情况说明

1.一般公共预算财政拨款收入228.86万元，较上年313.64 万元减少84.78万元，下降27%，主要原因是以及在职人员调出和退休带来的在职人员减少，人费经费相应下降。                                                                 

2.一般公共预算财政拨款支出228.86 万元，比上年 313.64万元减少84.78万元，下降27 %，主要原因是在职人员调出和退休带来的在职人员减少，人员经费相应下降。

一般公共预算财政拨款支出情况（按功能科目分类）。

一般公共服务支出191.73万元用于审计事务支出，其中行政运行支出105.4万元、审计业务支出21万元、其他审计事务支出65.33万元。

社会保障和就业支出15.69万元用于机关事业单位基本养老保险缴费。

卫生健康支出9.9万元用于行政单位医疗支出5.84万元，其他行政事业单位医疗支出4.06万元。

住房保障支出11.54万元用于住房公积金支出10.34万元、购房补贴1.2万元

3.一般公共预算财政拨款基本支出情况（按经济科目分类）

（1）人员经费 163.53万元，其中：工资福利支出 162.33 万元，较上年187.1  万元下降13 %，主要原因是在职人员调出和退休带来的在职人员减少，人员经费相应下降；对个人和家庭补助支出 1.2 万元，较上年 7.18 万元下降83 %，主要原因是机关人员减少导致支出减少。                                                     

工资福利支出 162.33万元：（其中基本工资支出55.9万元、津贴补贴支出49.5万元、奖金支出21万元、机关事业单位基本养老保险缴费15.69万元、城镇职工基本医疗保险缴费4.06万元、住房公积金10.34万元、医疗费5.84万元）

对个人和家庭补助支出 1.2万元。

（2） 公用经费支出57.83 万元，较上年67.47万元下降14 %，主要原因是实施厉行节约，加强财务管理，严格差旅费审批报销。

商品和服务支出57.83万元（其中办公费3.53万元、印刷费1.07万元、水费0.29万元、电费2.06万元、邮电费1.03万元、取暖费10.80万元 、物业管理费5.32万元、差旅费8.96万元、维修维护费2.06万元、培训费0.33万元、公务接待费0.59万元、劳务费2.25万元、工会经费8.05万元、其他交通费11.25万元、其他商品和服务支出0.25万元）

4.政府性基金财政拨款收支情况说明

（本部门无政府性基金收支，并已公开空表。）

5.国有资本经营财政拨款收支情况说明

（本部门无国有资本经营财政拨款收支。）

（三）2019年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1.“三公”经费财政拨款支出总体情况说明

2019年度“三公”经费支出 0.59万元，比上年3.22 万元减少82 %，主要原因是机关严格执行公务接待有关规定，控制公务接待范围和标准。

2019年因公出国（境）费用 0万元，比上年 0 万元减少 0 %；公务用车运行维护费 0 万元，比上年 0 万元减少 0 %；公务车辆购置费支出 0 万元，比上年 0 万元减少 0 %；公务接待费 0.59 万元，比上年 3.22 万元减少82 %，主要原因是机关严格执行公务接待有关规定，控制公务接待范围和标准，本年共接待5批次48 人。

2.培训费支出情况说明

2019年培训费支出 0.33 万元，较上年减少35%，主要原因是机关加强培训组织，严格控制开支范围和标准。

3.会议费支出情况说明

2019年会议费支出 0万元。

六、2019年度审计局绩效管理情况说明

根据预算绩效管理要求，2019年本部门对一般公共预算当年拨款 228.86  万元开展了绩效自评。涉及支出有一般公共服务支出191.73万元，社会保障和就业支出15.69万元、卫生和健康支出9.9万元、住房保障支出11.54万元。

   七、其他重要事项的情况说明