索引号: 016008808/2020-04318 | 发布机构: 扶风县政府扶风县财政局 |
生成日期: 2020-09-03 | 公开方式: 主动公开 |
公开范围: 面向全社会 |
扶风县召公镇人民政府2019年部门决算公开说明
一、部门主要职责
1、贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规,坚持依法行政,执行县委、县政府的决定,组织实施镇人民代表大会决议。
2、贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》,推进乡镇民主政治发展,加强农村基层党组织建设、农村基层干部队伍建设、农村党员队伍建设。
3、负责制定并组织实施本镇经济规划、年度计划,组织指导农业和农村经济结构调整,加强农业综合生产能力建设;健全农业社会化服务体系,发展农民专业合作组织,提高农业产品质量;稳定和完善农村基本经营制度,发展集约经营;促进民营经济发展,引领农民乡渠道转移就业,增加农民收入。
4、负责人口和计划生育工作,推进优生优育,稳定农村地生育水平;发展农村老龄服务;加强农村残疾预防和残疾人康复工作。
5、促进农村义务教育发展,推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设,丰富农民群众文化生活,发展农村体育事业,培养社会主义新型农民。
6、做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作。
7、完善农村公共服务;组织开展农村基础设施建设,改善农民生产生活条件;做好外出务工人员技能培训服务,促进城乡劳动者平等就业。
8、保证社会公证,维护社会秩序和社会稳定。加强民主法治宣传教育;加强社会治安综合治理工作;做好农村信访工作;依法管理宗教事务,反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。
9、建立健全农村应急管理体制,提高危机处置能力。及时上报和处理重大社情、疫情、险情,保护人民群众的生命财产安全。
10、协助县级有关部门做好国土资源、安全生产、市场监督、劳动监督、环境保护等方面工作。
11、指导村民自治,完善民主议事制度,推进村务公开,财务公开,引导农民有序参与村级事务管理,推动农村社区建设,依法促进社会组织健康发展。
12、做好镇人大、群团、国防教育、兵役和民兵等工作。
13、完成县委、县政府交办的其他工作
二、2019年工作完成情况
(一)主要预期指标基本完成
全年入库项目21个,总投资11.9亿元,占任务的165%,项目入库8.4亿元,完成全年任务115%,全县排名第一。争资金任务75万元,目前已完成61万元,占任务的81.3%。开设实用技术培训5期6班213人,转移就业13603人,其中贫困劳动力转移就业1257人,贫困户新创业4人,城镇登记失业率控制在4%以内。
(二)聚焦脱贫攻坚,促进脱贫成效提升。
一是紧扣“四不摘”,夯实攻坚责任。召开专题党委会4次,脱贫攻坚领导小组会32次,研究推进脱贫攻坚工作。调整优化驻村帮扶干部2批11人,全年召开“四支队伍”周工作例会24次,督查检查10次,对2名工作滞后的村干部进行约谈。积极推行“四支队伍”积分制管理,有效督促“四支队伍”成员切实履行责任,扎实开展工作。
二是紧扣政策落实,推进精准帮扶。完成了4户12人的减贫任务,对五个批次反馈问题,认领99个,已全部整改到位。重新调整明确护林员20名,公益性岗位安置90人,并加强了日常管理和绩效考核。对3户无安全住房进行重建、修缮,目前已全部入住。全年共教育扶贫2612人170.45万元,1191户贫困户4658人全部参加医疗保险。投入扶贫专项资金954万元,18个建设项目已全部完工。7个爱心超市发放积分卡21700分,激发了贫困户内生动力。
三是紧扣结构调整,壮大产业发展。按照“特色园区引领,果业提质增效,设施农业突破,杂果苗木补短,畜牧养殖倍增”的产业发展思路,积极推进贫困户产业全覆盖。为114户贫困户发放产业补助资金22.2769万元,推动苹果产业转型升级,改造老旧果园改造提升500亩。在后董村、西吕村流转土地220亩,建成设施蔬菜大棚68座,贫困户产业覆盖率达到93%。
(三)聚焦招商引资,推动项目建设提升。
引进总投资2.772亿元的重点项目8个。分别为投资4890万元的“扶风县召公镇20万吨储煤场暨扶风县煤炭交易市场”和“扶风县洁净煤配送中心”项目;投资3860万元新型环保建材生产线项目;投资650万元的水果蔬菜塑筐包装蔬菜线项目;投资320万元的大家乐超市扩建项目,投资1.8亿元的扶风县召公镇后董村苗木花卉产业种植基地项目;投资500万元的年产1200万块免烧砖项目;投资400万元的生物质颗粒生产线建设项目和投资8000万元的福盛苗木花卉生产示范园项目,均已建成投产,完成投资95.3%。招商引资目标任务2.8亿元,已完成2.987亿元,全年招商引资任务超额完成。
(四)聚焦城镇建设,推动城乡统筹提升。
完成法乾线原铁门市场段绿化美化,对西瓜批发市场进行整修提升,完善镇区功能区,带动城乡统筹发展。深入开展镇区市场环境秩序整治,着力解决乱搭乱建、乱停乱放、乱挖乱倒、占道经营等“六乱一占”突出问题。健全镇区环境卫生综合治理制度,强化环卫人员日常管理,营造干净整洁的镇区环境。积极实施通村公路养护和生命防护完善等工程,顺利通过“四好农村路”验收。投资12万元对镇区原铁门市场文化墙进行整修、涂白、美化,投资268万元对3个贫困村实施环境综合整治,建设广场2座,绿化街道5817米,建设排水管网3000米,安装太阳能路灯45盏,发放垃圾清运车1辆、人力三轮车6辆、垃圾转运箱20个、500个垃圾桶。
(五)聚焦绿色发展,推动生态文明提升。
一是狠抓环保问题整改。2019年迎接中央环保督查检查5轮5次,省级环保检查1次,市级督查检查6次,检查“散乱污”整治企业10个,其他企业5个,反馈督办问题3个,目前均已整改到位。对群众反映的环境污染问题,镇政府成立环保工作专班进行督促整改,确保及时销号。
二是“双替代”任务顺利完成。农村清洁能源“双替代”工作全镇涉及6个村,截止12月底,其中“煤改气”任务户数1572户,挂表任务、管沟开挖、调压箱安装、断点连接等均已完成,目前正在逐村通气点火。“煤改电”任务户数2973户,截止12月底,涉及6个改电村共发放改电产品2973户,完成率100%,清洁能源“双替代”工作走在全县前列。大力宣传禁烧秸秆危害,全年全镇未发生一起秸秆焚烧情况。
三是扎实推进人居环境整治。大力实施村庄清洁行动,以“树立典型、打造样板、逐组推进”为整治目标,全面清除生活垃圾、建筑垃圾和非正规柴草堆放点。建立“周检查、月通报、季评比”工作机制,按照“八清一改”工作要求,全镇12个村累计投入资金共计50余万元,彻底整治“三堆五乱”。后董村创建市级美丽乡村,召首村、作里村创建县级美丽乡村顺利通过验收。
(六)聚焦群众期盼,推动民生保障提升。
全镇新农保参保18799人,新参保510人。低保年审取消438户、270人,新增农村低保对象90户、240人,新增特困供养4户,新增困境儿童5名。上报临时救助442户,审批救助金额859600元,上报医疗救助199户,审批救助金额267077元。冬春救助342户,发放救助金额28万元。慰问困难户30户,残疾人8户,困难老人10户,困难党员、老劳模、困难老人13人。采集退役军人和其他优抚对象信息1180人,悬挂光荣牌1128枚。对全镇1860人残疾人信息进行了系统录入,申报残疾人两项补贴,新报残疾人生活补贴67人,护理补贴29人。镇及12个村便民服务中心规范化建设全面完成。
(七)聚焦基层党建,推动组织建设提升。
严格落实学习制度、议事制度、纪律制度、谈话谈心等各项制度,镇党委班子各成员对照职责分工,积极履行党风廉政建设“一岗双责”职责。一是坚持问题导向,不断转变作风。坚持四个贯穿始终,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,召开专题党委会6次,集体学习会38次、专题研讨5次,举办科级领导读书班,形成专题调研报告10篇,专题党课22场次。全体党员干部从6个方面进行问题检视,均按时限要求整改到位,专题知识测试7次,认真落实规定动作,扎实开展专项整治,解决群众“三心事”127件,确保主题教育取得实效。二是提高政治站位,强化第一责任。13次召开专题会议对党建工作进行部署安排,与12个支部签订《党建目标任务责任书》,班子成员坚持每月深入党建联系点不少于2次,严格履行“一岗双责”,夯实党建责任。三是突出工作重点,夯实党建基础。认真学习3个《条例》,结合脱贫攻坚等重点工作,不断丰富“三会一课”、党员主题活动日等内容,有效促进基本制度落实。结合庆祝中国共产党成立98周年系列活动,走访慰问困难党员17人、征集入党故事21篇,在全县“电信杯”党章党规、党史党建知识电视大赛中荣获特等奖。年内发展预备党员14人,吸收入党积极分子25人。全年向县委组织部足额上解党费5.9万元。细化村级党组织建设标准,加大标准化建设保障投入力度,已创建的3个示范村6个达标村顺利通过验收。四是强化政治功能,完成重大任务。软弱涣散整顿圆满完成,聚粮村争取项目硬化3.2公里通村路,方便了群众出行;袁新村投入2万余元对党员活动室内设进行了完善,争取农村社区服务中心建设项目,提升了阵地硬件建设水平,信访矛盾突出等问题均得到改善并通过验收。宗教问题整改全面落实,规范民间信仰场所,扎实推进宗教活动场所“六进”,设立村级民族宗教工作领导小组13个,民管小组20个,党员签订不信教承诺书1191份。扎实开展村干部大起底工作,全镇共排查村干部121人,排查发现问题1个,并及时整改。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,10月底全镇12个村“一肩挑”工作在全县率先完成。五是推进全面从严治党,夯实主体责任。按照党委牵头抓总、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门分工负责的党风廉政建设工作机制要求,督促党委各成员积极履行“一岗双责”职责。全年保障重点工作落实共开展暗访检查5次、通报3次,组织监委会主任专题培训1次,同时结合巡察反馈问题整改,查处了一批信访件和案件线索,镇纪委共受理来信来访24件、办结24件,处置案件线索6条,给予警示训诫和诫勉谈话5人次。
(八)聚焦平安建设,推动幸福指数提升。
一是深入推进扫黑除恶。按照县上扫黑除恶专项斗争资料规范整理的要求,对“县级部署、安排部署、工作开展、规范管理、工作亮点、大事记”6个方面17项内容的资料,进行规范整理,全县扫黑除恶资料规范整理流动现场会在我镇成功召开。扎实做好中央扫黑除恶第12督导组督导陕西省交办问题整改工作,中央督导交办问题我镇共认领26条,目前都已整改到位并长期坚持。按照“五个再一遍”的工作要求,认真开展“三个大起底”,深入开展村“两委”换届“回头看”,发放宣传资料2万份,制作喷绘36块、横幅42条。
二是持续开展矛盾化解。把发展作为硬任务,把稳定作为硬责任,以深入推进社会矛盾纠纷大排查大化解为抓手,村组干部结合“五群”工作实践开展线索摸排,通过“三结合”建立全镇领导干部网格化工作机制。坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化,有力地维护了全镇社会的稳定。
三是努力提升“三率一度”。扎实开展平安建设“三率一度”大提升,集中开展“大宣传、大走访、大治理”攻坚活动,不断提高综治和平安建设工作能力和水平。在全市抽查中,全镇平安建设知晓率97%、扫黑除恶知晓率100%、扫黑除恶满意率99%,均在全县前列,人民群众幸福指数明显提升。
三、部门决算单位构成
扶风县召公镇人民政府2019年部门决算包括政府机关和4个全额拨款事业单位。
序号 | 单位名称 |
1 | 召公镇人民政府机关 |
2 | 召公镇公益性事业站 |
3 | 召公镇农业综合服务站 |
4 | 召公镇人口和计划生育服务站 |
5 | 召公镇社会保障服务站 |
四、部门人员情况说明
截止2019年底,本单位人员编制37人,其中行政编制24人、事业编制13人;实有人员33人,其中行政23人、事业10人。单位管理的离退休人员10人,退休人员已移交扶风县机关事业单位养老机构。(人员图如下:)
五、2019年度部门决算收支情况说明
(一)2019年度收入支出总体情况说明
1、2019年收入总计500.23 万元,其中:上年结余0.78 万元,本年收入合计499.45万元,较上年796.19万元减少296.74万元,下降37.27%, 主要原因是今年环保支出减少了。
本年度收入构成情况: 2019年本年收入合计499.45 万元。其中:财政拨款499.45 万元,占总收入的100%,均为一般公共预算财政拨款;
2019年收入图如下:
2、本年支出总计499.45万元,其中:基本支出414.81万元,较上年433.09万元减少18.28万元,下降4.2 %,主要原因是今年没有公务员考核支出科目;项目支出84.63万元,较上年363.1 万元减少278.47万元,下降76.69%,主要原因是今年环保支出减少了,
本年支出构成情况:2019 本年支出合计499.45万元,其中: 基本支出414.81万元,是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括人员经费和公用经费两项,占总支出的83 %;项目支出84.63万元,是为完成特定的节能环保、城乡社区环境卫生、农业和扶贫等工作任务,在基本支出之外,财政预算专款安排的支出,占总支出的17%。
2019年支出图如下:
(二)2019年度财政拨款收入支出总体情况说明
1、一般公共预算财政拨款收入499.45万元,比上年796.19万元减少296.74万元,下降37.27%, 主要原因是今年环保支出减少了。
2、一般公共预算财政拨款支出499.45万元,比上年796.19万元减少296.74万元,下降37.27%, 主要原因是今年环保支出减少了。
一般公共预算财政拨款支出情况(按功能科目分类)。
一般公共服务支出327.28万元,用于人员经费和公用经费支出。
文化旅游体育与传媒支出10万元,用于镇文化站修缮和文化器材的购置。
社会保障和就业支出41.37万元,用于机关事业单位基本养老保险缴费支出。
卫生健康支出20.98万元,用于机关事业单位医疗保障和工伤保险支出。
节能环保支出4.86万元,用于农村改炕补助和散乱污企业整治支出。
城乡社区支出30万元,用于镇区管理和环卫补助支出
农林水支出33.88万元,用于农村集体产权改革清产核资和脱贫攻坚经费支出。
住房保障支出31.09万元,用于危房改造补助款支出。
3、一般公共预算财政拨款基本支出情况(按经济科目分类)
(1)人员经费355.48万元,其中:工资福利支出345.38万元,较上年365.47万元下降5.5 %,主要原因是今年没有公务员考核支出科目;对个人和家庭补助支出10.11万元,较上年14.25万元下降29 %,主要原因是今年没有抚恤金科目。工资福利支出 345.38万元,其中: 基本工资118.23万元,津贴补贴103.94万元,绩效工资37.24万元,机关事业单位基本养老保险缴费35.39万元,城镇职工基本医疗保险缴费20.98万元,住房公积金23.75万元,其他工资福利支出5.86万元。对个人和家庭补助支出10.11万元,其中: 医疗费5.61万元,生活补助3.06万元,其他对个人和家庭的补助支出1.44万元。
(2) 公用经费支出59.33万元,较上年53.36万元增长11.18%,主要原因是公用经费标准提高。商品和服务支出59.33万元,其中: 办公费3.25万元,印刷费8.56万元 ,电费8.85万元,水费0.54万元,邮电费1.56万元,差旅费2.86万元,维修费3.55万元,培训费1.26万元,劳务费3.19万元,工会经费1万元,公务用车运行维护费1.55万元,其他交通费14.88万元,其他商品和服务支出8.29万元。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明
本部门无政府性基金收支,并已公开空表。
5、国有资本经营财政拨款收支情况说明
本部门无国有资本经营财政拨款收支。
(三)2019年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明
1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明
2019年度“三公”经费支出1.55万元,比上年1.59万元减少2.5 %,主要原因是严格执行公务接待办法、严格控制公务用车,对接待费、公务用车运行维护费预算从总量上进行了控制和压减;;2019年因公出国(境)费用 0万元;公务用车运行维护费1.55万元,比上年1.59万元减少2.5%,主要原因是严格控制公务用车;公务车辆购置费支出 0 万元,公务接待费 0万元,主要原因是严格执行公务接待管理办法。
2、培训费支出情况说明
2019年培训费支出1.26万元,较上年减少8.7%,主要原因是节约培训频次,减少培训费支出。
3、会议费支出情况说明
2019年会议费支出0万元
六、2019年度扶风县召公镇人民政府绩效管理情况说明
根据预算绩效管理要求,2019年本部门对一般公共预算当年拨款30万元开展了绩效自评。涉及支出有城乡社区环境卫生支出,其中,一级项目 1 个,共涉及资金30万元,占一般公共预算项目支出总额的35.45%。
部门整体支出绩效自评表 | |||||||||
填报单位:扶风县召公镇人民政府 | |||||||||
部门 | 扶风县召公镇人民政府 | ||||||||
部门支出整体情况 | 支出总额(万元):499.45 | ||||||||
其中:基本支出(万元):414.81 | |||||||||
项目支出(万元):84.63 | |||||||||
一级 | 二级 | 三级指标 | 分值 | 指标说明 | 年初目标值 | 实际完成值 | 得分 | 未完成原因分析与改进措施 | 绩效指标分析与建议 |
投入 | 预算执行(15分) | 预算 | 10 | 预算完成率=(预算完成数/预算数)×100%,用以反映和考核部门(单位)预算完成程度。 | 100% | 100% | 10 | ||
预算调整率 | 5 | 预算调整率=(预算调整数/预算数)×100%,用以反映和考核部门(单位)预算的调整程度。 | 100% | 100% | 5 | ||||
投入 | 预算执行(10分) | 支出进度率 | 5 | 支出进度率=(实际支出/支出预算)×100%,用以反映和考核部门(单位)预算执行的及时性和均衡性程度。 | 100% | 100% | 5 | ||
预算编制准确率(5分) | 5 | 部门预算中除财政拨款外的其他收入预算与决算差异率。 | 0 | 0 | 5 | 无其他收入 | |||
过程 | 预算管理(10分) | “三公经费”控制率 | 5 | “三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算安排数)×100%,用以反映和考核部门(单位)对“三公经费”的实际控制程度。 | 100% | 90% | 5 | 严格控制三公经费的支出 | |
资产管理规范性 | 5 | 部门(单位)资产管理是否规范,用以反映和考核部门(单位)资产管理情况。 | 严格按照财务管理制度执行各项指标的支出。 | 严格按照财务管理制度执行各项指标的支出。 | 5 | ||||
过程 | 预算管理(5分) | 资金使用合规性 | 5 | 部门(单位)使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定,用以反映和考核部门(单位)预算资金的规范运行情况。 | 严格按照财务管理制度规范运行。 | 无财务管理制度范围外的违法操作。 | 5 | ||
效果 | 履职尽责(60分) | 项目产出 | 40 | 镇区环境卫生管理: 1、数量指标:清扫达到≧200次; 2、质量指标:充分利用环卫设备保障镇村道路的清洁整洁、实现美化亮化。 3:时效指标:2019年1月1日至2019年12月31日; 4:成本指标:足额支付保洁员工资、特许费用、公用经费。 | 100% | 100% | 40 | ||
项目效益 | 20 | 镇区环境卫生管理效益达到:绿化、美化、亮化三满意。 | 100% | 100% | 20 | ||||
备注: |
七、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2019年本部门机关运行经费支出 59.33万元,较上年增长11.18%,用于维持单位日常运转所需的公用支出。增加的主要原因是公用经费标准提高。
(二)政府采购支出情况
2019年本部门政府采购支出总额1.85万元。其中: 政府采购货物类支出1.85万元。
(三)国有资产占用及购置情况说明
截止2019年末,本部门公务用车保有量 1 辆,当年无购置车辆。没有单价50万元以上通用设备。
八、专业名词解释
1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。