扶风县人民政府
扶风县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和扶风县行政审批服务局《关于做好2022年度政府信息公开年度报告编制公布工作的通知》精神,特编制2022年度扶风县人社局政府信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日。
一、总体情况
2022年,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实《条例》和中、省、市、县工作部署要求,坚持以公开透明、公平公正为主线,以服务中心、方便群众为立足点,以促进权力公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点,围绕中心、贴近民生、强化措施,依法、及时、准确地公开了相关政府信息,推进信息公开工作深入开展。
1.主动准确公开政务信息。针对不同栏目公开要求,做到及时公开、规范公开。按照有关要求及时准确公开我局2022年部门预算以及有关就业、社会保障、人事人才、劳动关系、疫情防控等方面的政府信息,确保政府信息的及时公开透明。
2.依申请公开开展情况。
本年度我局收到1件依申请公开，已答复并公开。
3.建立健全信息管理制度。为加强政府信息资源的规范化和标准化,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,并下设领导小组办公室,负责工作推进、指导、协调、监督。同时,安排专人进行网站信息收集、发布、上报等工作,强化“一把手总负责、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制,为工作开展提供了坚强保障。
4.政府信息公开平台建设。县人社局根据建成集约化网站平台的要求,对政府信息公开栏目予以改版,对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步规范明确。并依托“扶风人社”微信公众号、微信群等新媒体平台,广泛宣传人社工作,收到了良好效果。2022年,扶风县人社局共主动公开政府信息40条,其中部门信息38条,财政资金2条;“扶风人社”微信公众平台发布信息76次、135条,提高了群众对政府信息公开工作的知晓率。
5.持续强化监督考核机制。按照工作要求,对政府信息公开工作进行严格考核,表先促后。全年参加政务信息公开工作培训2次,提高了信息员的工作水平。同时,严格按照《条例》规定,严肃信息公开审核,公开的政务信息统一由办公室负责把关,经分管领导审核同意后,统一在网站发布,保证了公开信息的真实性、有效性,强力推进政府信息公开工作见成效。
6.建议提案办理公开情况。2022年度，我局共承办人大代表建议6件，政协委员提案5件。截止2022年12月底，均圆满办结，满意率100%。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | / | / | / |
行政规范性文件 | / | / | / |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | / | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | / | ||
行政强制 | / | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | / | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 1 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | |||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 1 | ||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | ||||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
（七）总计 | 1 | 1 | |||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | |||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
2022年,县人社局信息公开工作在县委、县政府的正确领导下,做了大量工作,塑造了良好形象,有力地促进了各项工作的发展，进一步增强了群众对人社工作的知晓率、提高了群众的满意度。但还存在一些问题。一是标准还不够高,服务质量有待进一步提升，内容还不够全面;二是公开的方式比较单一,公开不够迅速、检查监督的力度不够大。三是从事政府信息公开工作人员配备明显不足,政府信息公开知识和工作人员业务能力与当前日益增长的工作需求、职能任务差距较大,协调能力不强等问题,制约了政府信息公开整体工作水平的提高。
下一步,我们将严格按照市县政府信息公开有关要求,结合自身实际,以“群众少跑路,信息多跑路”为目标,确保工作再上台阶。一是进一步规范工作机制，提高发布信息质量,注重发布信息时效,对关注度高的热点问题及时予以公布;二是进一步畅通信息公开渠道,继续发挥政府门户网站的信息公开第一平台作用,使广大群众全方位、多元化、及时有效的了解政府信息。
六、其他需要报告的事项
2022年,我局政务信息公开没有收取任何费用。