扶风县机关工委2025年部门预算公开说明

附件1

扶风县机关工委

2025年部门预算公开说明

目  录

第一部分  部门概况

一、主要职责及机构设置

二、工作任务

三、预算单位构成

四、人员情况说明

第二部分  收支情况

五、收支说明

第三部分  其他情况

六、“三公”经费及会议费、培训费情况说明

七、国有资产占有使用及资产购置情况说明

八、政府采购情况说明

九、绩效目标说明

十、机关运行经费安排说明

十一、专业名词解释

第四部分  公开报表

（具体预算公开报表）

第一部分  部门概况

一、主要职责及机构设置

中共扶风县直属机关工作委员会（简称县直机关工委）是纤维的派出部门。负责县直机关党的思想、组织和作风建设的派出机构。县直机关工委设1个综合办公室。纪检机构按有关规定设置。县直机关工委行政编制3名，其中书记1名，副书记1名。

二、工作任务

（一）突出政治引领，筑牢思想根基

一是深化政治机关建设。工委领导班子始终把带头践行增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要政治任务，制定印发全年工作要点和全面从严治党主体责任清单，督促指导机关基层党组织强化政治机关意识，将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，作为“第一议题”学习、“第一遵循”贯彻、“第一政治任务”落实。

二是持续强化理论武装。工委领导班子坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥龙头示范作用，积极指导县直机关各党组织坚持“五学联动”模式（“第一议题”跟学、基层书记讲学、党员干部研学、主题教育深学、线上线下共学），通过开展“我来讲党课”、读书分享等活动，夯实党员干部思想根基。今年，工委领导班子集体学习50余次，开展专题培训6次。

三是落实意识形态责任。工委领导班子严格落实意识形态工作责任制，坚持定期分析研判党员干部思想动态和专题教育，自觉规范“八小时”之外政治言行，把牢意识形态领域主动权。同时引导机关党支部加强工委对外宣传，在省市平台发布稿件7篇。

四是压紧压实党建责任。工委领导班子紧牵责任制“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，建立健全“日常考核+专项督查+述职评议”“三位一体”的考核评价机制，落实机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，形成齐抓共管新格局。

（二）夯实基层基础，锻造坚强堡垒

一是优化组织设置，强化班子建设。配合机构改革、人事调整，指导规范组织设置、选优配强班子成员。年内，新建社会工作部党支部，成立宣传部、供电公司党总支，纳管法门文化景区机关支部，补选、改选支部班子13个。组织全县55名机关党组织书记赴延安开展“弘扬延安精神·赓续红色血脉”能力提升培训，充电赋能强素质。

二是坚持对标对表，建设模范机关。落实“分类指导”三年行动计划，坚持分步推进、全程指导，通过动员培训、观摩学习、专题督导等形式，督促指导创建单位提升动能，学习借鉴经验做法，补短板强弱项、抓规范促提升，建设“四优”模范机关，提升机关党建质效。县委办等12个单位荣获市级“四优”模范机关。

三是树立示范典型，打造党建品牌。按照“抓规范、创品牌、促提升”的总要求，积极开展党建品牌创建工作，探索“党建+业务”新路子，巩固提升“党铸检魂”、“扶易办”等6个品牌，选树培育“扶小司”、“资源先锋”等4个新品牌，形成“一机关一品牌、一支部一特色”的共建共创氛围。同时，积极协助市直工委做好3期400余名党务干部培训工作，通过观摩指导，推动机关党建新提升、新突破。

四是加强队伍管理,提高履职能力。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重，加强党员日常监督管理，严肃党内组织生活，督促全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度。落实党内激励关怀帮扶制度，颁发“在党50年”纪念章12个，慰问困难党员9名。严把标准和程序，做好党员发展工作，培训入党积极分子29名，发展对象10名，发展预备党员12名，转正17名。切实做好党费收缴工作，收缴42万余元。

五是抓好群团组织，凝聚工作合力。指导机关党组织做好机关统战工作和群团组织工作，加强互动联合，凝心聚力绘好“同心圆”。联合县总工会开展庆祝中华人民共和国成立75周年主题征文活动，凝聚奋进力量；联合县老科协在县中心敬老院开展重阳节送欢乐笑语慰问演出活动，弘扬爱老敬老优良传统。

（三）强化正风肃纪，推进作风建设

一是深化党纪学习教育，筑牢规矩意识。以党纪学习教育为契机，深入学习党纪处分条例，积极开展研讨交流，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。举办全县“学党纪强党性·担使命建新功”迎“七一”主题演讲比赛，以赛促学、以学促行、以行促效。

二是坚持党建引领，建设清廉机关。工委领导班子将清廉机关建设纳入“四优”模范机关建设内容之列一体推进，明确评价指标体系，坚持“三三”工作机制，狠抓党风廉政建设，锲而不舍纠正“四风”，推动清廉机关建设走深走实。今年，县教体局被评为市级“清廉机关”。

三是加强自身建设，打造过硬队伍。配齐配强工委委员，定期召开会议，研究分析解决突出问题。落实委员包联制度，以巡视巡察评议反馈问题为重点，推动整改落实见效。推进工委机关争创“四优”模范机关，完善管理制度，激发干部热情，对标补齐短板，努力打造高素质干部队伍。

（四）服务中心大局，发挥党建优势

一是聚焦中心工作，推动融合发展。坚持围绕中心、服务大局，深入推进“三问四有”主题实践，指导机关党组织合理设置党员示范岗、先锋岗，开展承诺践诺活动，落实党员星级管理，引导党员干部立足岗位作贡献，在项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理等重点工作主战场当先锋、建新功。

二是主动下沉作为，践行为民服务。坚持党建引领推进基层治理，深化“双报到”工作机制，指导组织56个机关支部分别与6个社区签订共联共建协议，动员1200余名在职党员干部常态化深入78个居民小区，开展各类志愿服务活动，积极参与“四型”社区建设。

三是建设健康机关，倡树文明新风。积极推进“健康机关”建设，举办健康知识讲座，传递健康生活理念，带头组团参与“健康扶风 万步有约”健步走激励大赛，提升健康素养水平。深入开展群众性精神文明创建活动，动员号召机关党员干部积极参与无偿献血、创文、创卫等文明实践活动，倡树文明新风，共建共享文明城市。

三、预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算。本部门无下属事业单位。

四、人员情况说明

截至上年底，本部门人员编制3人，其中行政编制3人、事业编制0人；实有人员4人，其中行政4人、事业0人。单位管理的离退休人员0人。

第二部分  收支情况

五、收支说明

（一）收支预算总体情况

按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。本部门当年预算收入61.1921万元，其中一般公共预算拨款收入61.1921万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年减少4.117万元，主要原因是没有专项经费预算；本部门当年预算支出61.1921万元，其中一般公共预算拨款支出61.1921万元、政府性基金拨款支出0万元，较上年减少4.117万元，主要原因是今年没有专项经费预算。

（二）财政拨款收支情况

本部门当年财政拨款收入61.1921万元，其中一般公共预算拨款收入61.1921万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年减少4.117万元，主要原因是没有专项经费预算；本部门当年财政拨款支出61.1921万元，其中一般公共预算拨款支出61.1921万元、政府性基金拨款支出0万元，较上年减少4.117万元，主要原因是今年没有专项经费预算。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况

本部门当年一般公共预算拨款支出61.1921万元，较上年减少4.117万元，主要原因是今年没有专项经费预算。

2、支出按功能科目分类的明细情况

本部门当年一般公共预算支出61.1921万元，其中：

（1）行政运行（2013101）47.9441万元，较上年增加0.6538万元，原因是正常工资晋升；

（2）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）6.2604万元，较上年增加0.1068万元，原因是工资调整后缴费基数变化产生；

（3）行政单位医疗（2101101）2.2020万元，较上年增加0.0408万元，原因是工资调整后基数增加产生；

（4）其他行政事业单位医疗支出（2101199）0.09万元，较上年增加0.0012万元，原因是工资调整后基数增加产生；

（5）住房公积金（2210201）4.6956万元，较上年增加0.0704万元，原因是工资调整后基数增加产生。

3、支出按经济科目分类的明细情况

（1）本部门当年一般公共预算支出61.1921万元，其中：

工资福利支出（301）55.0321万元，较上年增加0.883万元，原因是工资调整产生；

商品和服务支出（302）6.16万元，较上年减少5.00万元，原因是今年没有专项经费预算。

（2）本部门当年一般公共预算支出61.1921万元，其中：

机关工资福利支出（501）55.0321万元，较上年增加0.883万元，原因是工资调整产生；

机关商品和服务支出（502）6.16万元，较上年减少5.00万元，原因是今年没有专项经费预算。

（四）政府性基金预算支出情况

本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况

本部门无当年国有资本经营预算收支。

第三部分  其他情况

六、“三公”经费及会议费、培训费情况说明

上年及本年度，本单位无“三公”经费及会议费、培训费预算。

七、国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至上年底，本部门所属预算单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。

八、政府采购情况说明

本部门当年无政府采购预算，并已公开空表。

九、绩效目标情况说明

本部门绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款61.1921万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。

十、机关运行经费安排情况说明

本部门当年机关运行经费预算安排2.8万元，与上年持平，主要原因是本年度无人员变化情况。

十一、专业名词解释

1.机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

第四部分  公开报表

扶风县机关工委2025年部门预算公开报表.xls