扶风县机关事业单位养老保险管理中心​2025年单位预算公开说明

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扶风县机关事业单位养老保险管理中心

           2025年单位预算公开说明

目   录

第一部分  单位概况

一、主要职责及机构设置

二、工作任务

三、人员情况说明

第二部分  收支情况

四、收支说明

第三部分  其他情况

五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明

六、国有资产占有使用及资产购置情况说明

七、政府采购情况说明

八、绩效目标说明

九、公用经费情况说明

十、专业名词解释

第四部分  公开报表

（具体预算公开报表）

第一部分  单位概况

一、主要职责及机构设置

负责全县机关事业单位在职人员参保缴费、人员新增、人员转移、人员在职转退休等在职业务办理；负责全县机关

事业单位退休人员暂停缴费、缴费退费、养老待遇核定与发

放等退休业务办理。属于公益一类、全额拨款事业单位。

二、工作任务

（一）重点抓好社保领域集中整治工作

1.完善内控制度，建立约束机制。

完善《扶风县机关事业养老保险经办岗位权限管理办法》，建立了《机关事业单位养老保险经办业务风险分类分级管控责任制度》，形成权责明确、相互制约的内部制衡机制。及时建立《业务经办内控稽核制度》和《待遇核定支付和发放业务交接审核制度》，提升社保基金防控能力。

2.规范业务经办，防止风险发生。

持续推行《退休死亡多领人员台账》机制，对退休死亡人员多领养老待遇情况逐一登记，并向单位发放责令退还多领养老待遇通知单，做到及时退回，退回情况可追查。针对退休人员资格认证情况定期通报未认证人员情况，督促参保单位落实认证责任，对进展缓慢的单位，电话催办和送达书面催办函，有效杜绝待遇虚报冒领。

3.加强基金管理，确保基金安全。

一是加强基金管理监督，严格做到财务业务一体化。全面启用“金保二期”人社社保基金财务综合管控系统，做到所有财务数据来源于业务取数，体现数据的真实性和严谨性。二是认真执行财务会计制度，将收入户资金每月底上解财政专户，做到月末清零，同时实行人社、财政和税务三方定期对账，做到账实相符、账账相符。三是严格使用社银平台发放，财务系统与业务系统网上对接，制定《待遇核定支付和发放业务交接审核制度》，保证基金的安全完整。

4.找准办法措施，确保整改落实。

针对集中整治存在问题，建立台账，完善整改措施。通过各种方式方法，完成了对中医院欠缴养老保险费和10名转业安置士官欠缴职业年金问题整改。

（二）全力保障各项待遇及时落实

一是按时完成退休人员养老金调整和补发。第一时间将退休人员1-6月补发额全部发放到位，提前完成补发，人均月提高147元。二是坚决执行退休人员养老金按月按时足额发放。按照 “六稳”“六保””总要求，以“不拖一日、不欠一分、不漏一人”为目标，将养老金月底发放提前到每月15日准时发放，逢节假日提前发放，认真按月核定发放标准和账户信息，通过社银平台将养老金发放到退休人员社保卡上。

（三）把社保卡服务应用做为“为民办实事”的有力抓手

加强与市信息中心业务请示学习和交流，不断熟悉掌握经办方式方法；坚持周六、周日延时服务，以及法定假期值班期间窗口不离人，将中心工作人员全员排班，共同参加假期窗口业务办理，做到基础业务人人会经办，解决群众所需所盼。

三、人员情况说明

截至上年底，本单位人员编制10人，均为事业编制；实有人员7人，单位管理的离退休人员0人。

第二部分  收支情况

四、收支说明

（一）收支预算总体情况

按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入单位预算管理。本单位当年预算收入5250.23万元，均为一般公共预算拨款收入，其中，专项资金列入单位预算项5168万元，较上年减少8229万元，主要原因是县级财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少；本单位当年预算支出5250.23万元，均为一般公共预算拨款支出，其中，专项资金列入单位预算项5168万元，较上年减少8229万元，主要原因是财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少。

（二）财政拨款收支情况

本单位当年财政拨款收入5250.23万元，均为一般公共预算拨款收入，较上年减少8233.28万元，主要原因是财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少；本单位当年财政拨款支出5250.23万元，均为一般公共预算拨款支出，较上年减少8233.28万元，主要原因是财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况

本单位当年一般公共预算拨款支出5250.23万元，较上年减少8233.28万元，主要原因是财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少。

2、支出按功能科目分类的明细情况

本单位当年一般公共预算支出5250.23万元，其中：

（1）社会保障和就业支出（208）5240.24万元，较上年减少8263.39万元，原因是财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少；

（2）卫生健康支出（210）3.26万元，较上年增加0.04万元，原因是事业单位工作人员正常升薪增资，导致缴费基数增加；

（3）住房保障支出（221）6.74万元，较上年增加0.08万元，原因是事业单位工作人员正常升薪增资，导致缴费基数增加。

3、支出按经济科目分类的明细情况

本单位当年一般公共预算支出5250.23万元，其中：

工资福利支出（301）79.11万元，较上年增加0.73万元，原因是事业单位工作人员正常升薪增资；

商品和服务支出（302）3.1万元，较上年减少5万元，原因是压缩了单位经费支出；

对个人和家庭的补助支出（303）0.02万元，与上年持平；

对社会保障基金补助支出（313）5168万元，较上年减少8229万元，原因财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少。财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少  

（2）本单位当年一般公共预算支出5250.23万元，其中：

机关工资福利支出（50501）79.11万元，较上年增加0.73万元，原因是事业单位工作人员正常升薪增资；

机关商品和服务支出（50502）3.1万元，较上年减少5万元，原因是压缩了单位经费支出；

对个人和家庭的补助支出（50901）0.02万元，与上年持平；

对社会保障基金补助支出（51002）5168万元，较上年减少8229万元，原因财政压力大，本年配套机关事业单位养老保险基金补助资金减少。

（四）政府性基金预算支出情况

本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况

本单位无当年国有资本经营预算收支。

第三部分  其他情况

五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明

上年及本年，本单位无“三公”经费及会议费、培训费预算。

六、国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至上年底，本单位无车辆。

七、政府采购情况说明

本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。

八、绩效目标情况说明

本单位绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款5250.23万元,政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。

九、公用经费情况说明

本单位当年公用经费预算安排3.1万元，与上年持平。十、专业名词解释

1.公用经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.一般公共预算：包括公共财政拨款（补助）资金和专项收入，主要用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全一级维持国家机构正常运转等方面。

3.项目支出：指部门（单位）为完成特定行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

第四部分  公开报表

扶风县机关事业单位养老保险管理中心2025年单位预算公开报表.xls