扶风县劳动就业服务中心
2025年单位预算公开说明
目录
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分 收支情况
四、收支说明
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分 公开报表
(具体预算公开报表)
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
(一)主要职能。
失业保险基金征缴登记,失业职工审定及生活费的发放。再就业服务。失业下岗职工、失业青年、农村剩余劳动力技能培训。劳动力输出、职业介绍、失业人员登记及管理。小额担保贷款政策咨询及相关资料的核对和确认等相关工作。
(二)内设机构。
扶风县劳动就业服务中心设置五个股室,分别为办公室、就业股、失业股、创业担保贷款股和工伤股。
二、工作任务
1、积极开展我县“春风行动”就业创业政策宣传工作,创新思维,靠前谋
划,积极推进我县稳就业和保居民就业工作。
2、按照省、市相关文件和会议精神,积极完成职业技能提升、重点群体就业
创业培训。
3、结合乡村振兴和乡村“就业空间”打造工作,新培育和发展村镇工厂,就
地就近带动就业,并创新了以劳密型村镇工厂总厂为基地,辐射分散发展分
厂,以及牵线搭桥、内引外联、整合延长产业链条、抱团发展的村镇工厂发展新思路。
4、积极配合人社局开展比亚迪招工事宜,组织协调各镇(街)政府和劳保所大力宣传,促进农民工就近就业。
5、近年来,创业担保贷款政策不断调整,我们在学习落实政策的同时,加大宣传力度,免费发放创业扶持政策等各类宣传资料,大力宣传回乡创业先进典型,确保创业担保贷款扶持政策落到实处。
6、城镇新增就业工作、档案托管服务和失业登记信息审核工作稳步推进。积极贯彻落实省、市关于城镇新增就业工作会议精神,迅速行动,扎实工作,为确保城镇新增就业人员信息的精确性、真实性,确保全县城镇新增就业人员实名登记工作有序开展。
三、人员情况说明
截至2024年底,本部门人员编制12人,其中事业编制(参公管理)7人;实有人员7人,其中事业制(参公管理)7人。单位管理的离退休人员0人。
第二部分 收支情况
四、收支说明
(一)收支预算总体情况
按照综合预算的原则,本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入100.93万元,其中一般公共预算拨款收入100.93万元、政府性基金拨款收入0万元,较上年减少697.94万元,主要原因是专项资金未列入部门预算。本单位当年预算支出100.93万元,其中一般公共预算拨款支出100.93万元、政府性基金拨款支出0万元,较上年减少697.94万元,主要原因是专项资金未列入部门预算。
(二)财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入100.93万元,其中一般公共预算拨款收入100.93万元、政府性基金拨款收入0万元,较上年减少697.94万元,主要原因是专项资金未列入部门预算;本单位当年财政拨款支出100.93万元,其中一般公共预算拨款支出100.93万元、政府性基金拨款支出0万元,较上年减少697.94万元,主要原因是专项资金未列入部门预算。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出100.93万元,较上年减少697.94万元,主要原因是专项资金未列入部门预算。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出100.93万元,其中:
(1)社会保障和就业支出:行政运行支出(2080101)78.27万元,较上年增加2.04万元,原因是人员工资调整;行政单位离退休支出(2080501)0.06万元,较上年增加0.06万元,原因是人员工资调整;机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)10.48万元,较上年增加0.25万元,原因是人员工资调整;其他行政事业单位养老支出(2080599)0.42万元,较上年减少0.09万元,原因是人员工资调整。
(2)卫生健康支出:行政单位医疗(2101101)3.69万元,较上年增加0.1万元,原因是人员工资调整;其他行政事业单位医疗支出(2101199)0.15万元,较上年无变化;
(3)住房保障支出:住房公积金(2210201)7.86万元,较上年增加0.19万元,原因是人员工资调整;
3、支出按经济科目分类的明细情况
(1)本单位当年一般公共预算支出100.93万元,其中:
工资福利支出(301)92.20万元,较上年增加2.04万元,原因是人员工资调整;
商品和服务支出(302)8.26万元,较上年减少699.94万元,原因是专项资金未列入部门预算;
对个人和家庭的补助支出(303)0.47万元,较上年减少0.04万元,原因是人员工资调整;
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明当年一般公共预算拨款支出情况。
本单位当年一般公共预算支出100.93万元,其中:
工资福利支出(501)92.20万元,较上年增加2.04万元,原因是人员工资调整;
商品和服务支出(502)8.26万元,较上年减少699.94万元,原因是专项资金未列入部门预算;
对个人和家庭的补助支出(509)0.47万元,较上年减少0.04万元,原因是人员工资调整;
(四)政府性基金预算支出情况
本单位无当年政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况
本单位无当年国有资本经营预算收支。
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
上年及本年,本单位无“三公”经费及会议费、培训费预算。
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
本单位无当年国有资产占有使用及资产购置,并已公开空表。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算,并已公开空表。
八、绩效目标情况说明
本单位绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算拨款100.93万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算拨款0万元(详见公开报表中的绩效目标表)。
九、公用经费情况说明
本单位当年公用经费预算安排3.1万元,较上年没有变化。
十、专业名词解释
1.公用经费:包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2.“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
3.工资福利支出:反映开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及上述人员缴纳的各项社会保险费等。
第四部分 公开报表