扶风县杏林中心卫生院
2025年单位预算公开说明
目 录
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分 收支情况
四、收支说明
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分 公开报表
(具体预算公开报表)
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
(一)主要职责
1、负责本乡镇的卫生工作医疗政策、法律法规的贯彻,卫生事业发展规划和工作计划的制订,社会公共卫生工作的组织和实施;
2、负责本乡镇的基本医疗服务;
3、负责本乡镇突发公共卫生事件的报告,并依据上级部门要求组织实施处置;
4、负责本乡镇辖区内的卫生信息统计、分析、上报;
5、负责对本乡镇辖区内村级卫生室和乡村医生的业务指导和培训;
6、负责承办政府卫生行政部门委托的相关业务或事项;负责上级卫生行政部门下达的其他工作。
贯彻执行党的卫生工作方针政策和国家卫生法律法规,以公共卫生服务为主,面向农村居民提供综合性卫生服务,受上级卫生行政部门委托承担辖区内预防保健、基本医疗、健康教育、康复和计划生育技术等工作。
(二)内设机构。
本单位现内设12个临床科室(包括:外科、内科、妇产科、口腔科、急诊科、医学检验科、B超室(心电图)、医学影像科、中医馆、药剂科(含中、西药房)、护理部、医保科),设6个行政科室(院长办公室、医院党支部(书记办公室)、医院办公室、财务科、公共卫生科、医保科)。
二、工作任务
1、抓作风,继续推进各项政治业务学习,统一思想,坚定信心,促进医德医风建设,定期开展“医德医风”教育,强化党风廉政监督,驰而不息地推进党风廉政建设和医风建设。使党风、医风、作风全面提升。
2、抓质量,努力提升医疗服务水平。狠抓医护质量,深入开展医疗质量管理,严格落实十八项医疗核心制度,完善质量控制体系,强化医疗质量,规范各种医疗操作,细化各种文书资料,力争使我院“优质服务基层行”达到推荐标准。
3、抓公卫,组织职工及村医进行强化培训,全面提升辖区内公共卫生服务水平,确保基本公共卫生项目做细做实。
4、抓中医,积极推广中医药基本学问和适宜技术,大力开展中医药人才队伍建设,实施中医药文化建设,使我院的中医药服务体系更为完善,服务流程进一步优化、中医药服务能力进一步提升,把中医药工作与健康促进医院工作相结合,让中医中药为群众的健康保健护航。
三、人员情况说明
本单位人员编制38人,其中行政编制0人、事业编制38人;实有人员38人,其中行政0人、事业38人。单位管理的离退休人员0人。
第二部分 收支情况
四、收支说明
(一)收支预算总体情况
按照综合预算的原则,本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入387.81万元,其中一般公共预算拨款收入387.81万元、政府性基金拨款收入0万元,较上年减少152.51万元,主要原因是今年专项经费未列入部门预算;本单位当年预算支出387.81万元,其中一般公共预算拨款支出387.81万元、政府性基金拨款支出0万元,较上年减少152.51万元,主要原因是今年专项经费未列入部门预算。
(二)财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入387.81万元,其中一般公共预
算拨款收入387.81万元、政府性基金拨款收入0万元,较上年减少152.51万元,主要原因是今年专项经费未列入部门预算;本单位当年财政拨款支出387.81万元,其中一般公共预算拨款支出387.81万元、政府性基金拨款支出0万元,较上年减少152.51万元,主要原因是今年专项经费未列入部门预算。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出387.81万元,较上年减少152.51万元,主要原因是今年专项经费未列入部门预算。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出387.81万元,其中:
(1)机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)41.02万元,较上年增加0.38万元,原因是人员增加形成人员经费增加,基础绩效奖编入年初预算,因规范科目使用,今年对科目进行了调整,同口径与上年基本一致;
(2)乡镇卫生院(2100302)316.01万元,较上年增加28.34万元,原因是人员增加形成人员经费增加,基础绩效 奖编入年初预算,因规范科目使用,今年对科目进行了调整,同口径与上年基本一致;
(3)住房公积金(2210201)30.77万元,较上年增加 0.63 万元,原因是正常工资晋升、调资形成人员经费增加。
3、支出按经济科目分类的明细情况
(1)本单位当年一般公共预算支出387.81万元,其中:
工资福利支出(301)386.96万元,较上年增加5.82万元,原因是人员增加形成人员经费增加,基础绩效奖编入年初预算;
对个人和家庭的补助支出(303)0.85万元,较上年减少 0.06万元,原因是因规范科目使用,今年对科目进行了调整。
(2)本单位当年一般公共预算支出387.81万元,其中:
对事业单位经常性补助(505)386.96万元,较上年增加5.82
万元,原因是人员增加形成人员经费增加,基础绩效奖编入年初预算;
对个人和家庭的补助支出(503)0.85万元,较上年减少0.06万元,原因是因规范科目使用,今年对科目进行了调整。
(四)政府性基金预算支出情况
本单位当年无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况
本单位当年无国有资本经营预算收支,并已公开空表。
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
上年及本年度,本部门无“三公”经费及会议费、培训费预算。
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至上年底,本单位共有车辆2辆,单价20万元以上的设备0台(套)。当年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算,并已公开空表。
八、绩效目标情况说明
本单位绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算当年拨款 387.81万元,当年政府性基金预算当年拨款 0 万元, 当年国有资本经营预算拨款0万元(详见公开报表中的绩效目标表)。
九、公用经费情况说明
本单位当年无公用经费预算,并已公开空表。
十、专业名词解释
1.公用经费:包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2.“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
第四部分 公开报表