今年以来，我县结合县域民营企业发展情况，充分发挥人才服务职能，开展了一系列以“保障民营用工，促进大学生就业”为主题的民营企业服务月、重点企业人才招引等专项活动，多措并举推进2025年离校未就业高校毕业生就业工作，目前就业率达91.87%。

上下联动，人岗摸排。通过在全县企业用工招聘群发布“民营企业用工需求摸底表”、走访重点企业、设立求职登记窗口三种方式，从用工岗位说明、岗位缺数、薪资待遇等方面摸排需求，建立人岗匹配工作台账，共整理陕西康博瑞克汽车零部件有限公司等90家企业及个体工商户紧缺岗位585个。

形式多样，服务精准。线下组织17家企业进校园招聘，提供260余个岗位，与13所职校共建实习基地；举办百日千万招聘专项行动首场招聘会，72家企业提供4000余个岗位，直播带岗线上观看超2万人次；开展就业指导宣讲会，113名毕业生参与，15人现场签约；借广场舞大赛举办招聘夜市，43户企业提供1500余个岗位，吸引3000余人次咨询；走访省内外多所院校，促成千余名学生到比亚迪实习。线上通过秦云就业发布5次专场招聘会、每周开展直播带岗、推广“扶风AI就业”小程序、依托微信公众号发布信息四种方式，搭建就业对接平台。

跟踪回访，措施跟进。梳理企业普工、技工、管理岗需求清单，对已招录用工定期回访，针对二次缺岗持续跟进，拉长民营企业用工服务链。