今年以来，我县深入贯彻人才强县、就业优先战略，聚焦县域产业发展需求，持续拓宽引才渠道、优化就业服务，以政校企深度联动为抓手，全面推进稳就业保用工、招才引智促发展各项工作，为县域经济社会高质量发展汇聚强劲人才动能。

县人社系统精准施策、主动作为，统筹开展系列招聘引才行动。依托“百日服务进校园，政校合作促发展”专项活动，组织县域重点企业走进宝鸡多所高校，通过县情推介、政策宣讲、岗位对接等形式，精准匹配高校人才资源与县域用工需求，提供优质岗位百余类，吸引千余名学子参与，达成就业及实习意向350余人，有效打通高校毕业生返乡就业“绿色通道”。

同时，我县持续健全常态化招聘机制，线上线下同步发力，密集开展春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务活动，全面覆盖重点企业用工需求、高校毕业生、返乡青年等重点群体，着力破解企业“招工难”与求职者“就业难”结构性矛盾，推动人才资源与产业发展高效衔接。

下一步，我县将持续深化政校企合作，不断完善人才引育留用政策体系，优化就业创业服务，全力搭建更广阔的引才平台、营造更优质的人才环境，以人才集聚优势厚植发展优势，为奋力谱写扶风现代化建设新篇章提供坚实人才保障。